孙正义说，三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。执行力不到位，再好的规划也是纸上谈兵，诸葛亮再能掐能...

我国著名管理专家沈菏生先生认为：在企业管理领域，构建和谐的团队关系，也是一项重要任务，在企业里，打造同心同德、精诚合作的“和”...

美国普渡资源管理公司有员工近千人，旧的绩效考核系统缺乏明确的考核标准，实施中也未能保证公正与公平。在旧的考核过程中，员工也不...

一个领导者该有怎样的视角?想成为卓越的领导者，如何规划人生?卓越的领导者有哪些特别之处?...

管理销售团队必须做好激励、凝聚人心的工作。确保团队成员同心同德，紧密的团结在一起。如果说管理是一门艺术，那么激励就是这门艺...

今天我们谈谈关于年轻员工(包括80后、90后员工)的一些新的思维方式，还有企业游戏化管理的方法。...

明茨伯格认为，我们不应该把领导和管理区分开来，更不要神话领导的作用。因为缺乏管理的领导，是杂乱无章的领导;而缺乏领导的管理是...

笔记君邀您，先思考：哪种互联网模式注定会失败?创业公司不能违背的4点常识是什么?...

“倒金字塔组织”，最上面这一层是一线工作人员，中层管理人员不变，而高管团队位于最底层。“倒金字塔型”组织架构的精髓在于让员工...

保持相似是一个好策略，它可以拉近双方的距离，保持良好的沟通，从而获得对方的的信任和好感。...