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赛亿

来源于本站原创 2016年07月05日 阅读(

赛亿电器集团有限公司创建于一九九六年七月(原宁波市五星电子有限公司),是专业从事家用电器的生产企业,主要生产取暖器、油汀、赛亿洗衣机、赛亿冰箱等系列产品。是中国家用电器协会会员企业,全国洗衣机、取暖器行业骨干企业。

公司位于浙江省慈溪市新浦镇工业园区,现公司厂区占地面积21.31万平方米,建筑面积18.5万平方米。拥有固定资产3.8亿元,流动资金1.6亿元,现有员工1700名左右,其中专业技术人员近200名,大专文化水平的占20%以上,高中水平的占50%以上。

公司自成立以来,取得了良好的发展业绩,特别随着中国加入WTO后,企业获得了飞速发展,企业先后获得“浙江省外贸出口优秀企业”。“宁波市重点培育和发展的企业”、“进出口一类管理企业”。产品获得“宁波名牌”、“浙江省名牌”和“宁波市外贸出口名牌”、“中国驰名商标”等荣誉称号。企业已获得ISO19001:2000,ISO14001:2004,OHSAS18001体系认证。

在公司的组织管理上:2011年1月,公司为适应企业发展规模及质量管理的要求,按事业部组织结构体系要求对公司的组织结构进行全面调整,设立小家电事业部、洗衣机事业部、赛亿冰箱事业部、战略采购部、财务管理部、集团行政部、集团人力资源部、集团信息管理部、海外营销公司、国内营销公司、共有十大部门。

在内部管理上:公司通过推行三项(现场5S、仓储、财务)管理、物流管理与目标成本管理,建立了一支完善的领导队伍,推动企业的飞速发展。

在技术管理上:公司成立了企业内部科研机构,不断开发新产品,提高产品科技含量,做到生产一代、开发一代、储备一代,使企业的产品系列取得稳步的发展,为公司进一步开拓国际市场提供强有力的技术支持。

在产品质量管理上:公司通过导入ISO9001:2000版质量管理体系,建立健全质量保证体系。在生产过程的质量控制上,公司坚决落实“三检”工作,即严格首检,强化巡检,保证终检,并建立健全自检、互检、专检三级检验制度,推行质量考核管理,以提升公司的品质管理。这一切使公司生产的产品质量获得了充足的保证,公司产品先后获得了GS、UL、EMC、CE、SAA等国际认证。

在对人员的教育训练上:公司配备专门的教育训练组,讲师由公司相应部们主管和技术工程师担任,针对性较强的专业技术和特殊课程设为外训,聘请资深人士专门针对性培训。公司设立年度的教育训练计划,分品质质量培训,政策法律培训,技术设备培训,安全逃生培训。公司为每位上进好学的人士提供充分的学习提高的机会。

在做好企业的市场与内部管理的同时,公司更注重作为企业一员公民的社会责任。特别是在环境保护方面:公司一方面在进行项目开发时,首先进行环境评估,设计达到要求后再开工,做到不达标不生产;另一方面在内部管理上公司按照ISO14001的要求制定了“环境管理制度”,厂区设专职清洁员,分区域负责公共卫生,做到厂区整洁、清静、环境美观;生产、生活用废品统一回收,垃圾统一处理。

公司非常重视人才。企业的发展靠人才,人才的选拔和培养是我们公司提升的前提。企业的成长应该以人才的成长为基础,企业应该成为员工终身学习成长的园地。我们信奉,找人才不如留人才,留人才不如造人才。我们选才的标准是:正直、诚信、激情与工作、认同于使命,求知、创造、与尊重,忠于客户,忠于公司。

在国家政策的正确指导下,在社会各界朋友的支持下,在我们赛亿人不懈的努力下,我们企业是中国国际商会会员,中国家用电器协会会员,中国慈善协会会员,质量管理协会团体会员。第七届消费者信得过产品,用户满意产品,浙江省消费者协会推荐商品。是慈溪市科技进步企业,现代管理企业,百强企业,慈溪市先进集体。公司拥有AAA等级证书,标准化水平合格证书,计量水平合格证书。产品在设计上,先后获得20多项专利证书。

在2015年,力争达到年产电冰箱60万台,洗衣机40万台,取暖器300万台,风扇200万台,油汀300万台的规模,销售额达到15亿元。并建立起完善的销售和服务网络,打磨出一支优秀的具有创新精神的科研技术开发团队,拥有一支爱岗敬业团结向上的员工团队,拥有一批高素质高技能的管理团队。


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