▲腾讯基础应用研究岗位校招的最高年薪达50万元
网传腾讯等互联网企业校招年薪30万起
这份网络热传的校招薪水榜显示，包括谷歌中国、腾讯、大疆、海康、华为、网易游戏、阿里巴巴、滴滴、百度等知名互联网企业，今年给校招生开出了30万以上的年薪。梳理显示，其中谷歌中国的人工智能岗位年薪最高，达56万元人民币;其次是微软的算法工程师岗位，年薪51万;随后是谷歌的算法工程师岗位年薪50万;排在第四、第五的是腾讯公司的基础应用研究(SSP)岗位和腾讯云后台研发工程师岗位，年薪分别是45万-50万、32.4万。
针对上述清单分析认为，整体来看算法工程师岗位普遍吃香。而从热门领域来看，人工智能方向的薪水表现则堪称抢眼。据一家数据研究机构提供的报告信息显示，目前国内人工智能相关岗位应届毕业生的起薪基本都在1.25万元/月以上，毕业三年后人工智能岗位的技术人员，平均月薪在2.5万元以上，基本实现薪酬翻番。“作为典型的技术驱动型行业，人工智能相关岗位的薪资水平、就业满意度都优于全国平均水平，同时该领域薪酬溢价明显，目前已逐渐成为整个互联网行业最多金的岗位。
与此同时，有拿到知名企业录取通知的同学向媒体表示，清单中显示的年薪水平还是比较准确的，“今年互联网企业中研究深度学习、机器学习、人工智能等岗位比较火热，在他们看来，校招年薪25万人民币只是白菜价”。
追访
互联网薪资赶超传统优势行业
互联网校招的行情究竟有多高?对于最为炙手可热的人工智能岗，开发人员入职年薪是否可能高达50万?年薪25万元人民币是否已是起步价?昨日，北京青年报记者就此话题联系多家顶级科技和互联网企业，但截至发稿，均未获得明确回复。
不过，有行业人士告诉北青报记者，今年的校招刚刚开始不久，通常来看，新一季的校招要持续到12月左右，现阶段各家企业“正在抢人中”，所以行业方面的整体情况还要等一段时间观察。从2016年校招来看，互联网薪酬已具有超出其他行业的较明显趋势，其中，腾讯、阿里、百度、京东等继续领跑。
有来自第三方的数据信息显示，2016年腾讯对技术类研究生开出的工资是1.2万元×16~1.8万元×16，年薪最高可达28万;阿里对技术类人才的薪资为1.3万元×15~1.8万元×15;百度对开发类人才开出的待遇是1.3万元×14.6，不过百度2016年校招略有缩减。值得一提的是，搜狗、去哪儿以及O2O领域风头正劲的新美大等公司也直逼第一梯队，搜狗和美团都开出1.3万元×15~1.6万元×15的待遇。
互联网企业的强势发展让他们在人才争夺战中开始脱颖而出，薪酬待遇逐步高于传统企业，“除了舒心的办公环境，互联网企业还开出了学生们无法拒绝的高额年薪”。上述行业人士分析指出，2016年校招来看，月薪基本在0.6万元~1.8万元。相较而言，包括地产等行业已不再像前两年的势头高企，给出的毕业生薪资大多中规中矩，月薪在0.5万元~1万元间浮动;自带光环的顶级财会事务所也已经多年没有大幅上调，薪资在0.85万元~1.3万元;通讯业最高年薪也不过10万元。
观点
“高薪清单”并不具普遍性
“50万招人工智能开发岗，有可能，但类似几十万的薪水其实并不具有代表性。”某人才招聘平台高级经理王剑昨日接受采访时告诉北青报记者。
在互联网公司还没有大跨步兴起的时候，前些年一些咨询公司、投行，也能给毕业生开出很高的薪水。而如今，互联网公司已经接替原先的外企、“四大”，包括华为等本土企业给出的待遇已经在赶超，原先的部分外企、顶级事务所，现在从待遇看已经不具备此前那么明显的优势。
但王剑同时指出，无论是当时读商科的还是现在读计算机的，这些最为耀眼的高薪水一定都是给到最为顶尖的应届生，是最优秀、最受“追抢”的人才或者当时最为热门行业的代表。另一方面，即便从现在来看，真正掌握最为前沿的技术，比如清单中提到的人工智能、数据挖掘等，这样的顶尖技术人才从毕业生人群看也是人数不多的。
所以，类似这样的“高薪清单”如果有一定也是针对特殊职位，是相对比较顶级的薪水，“平均校园招聘肯定达到不了这样的水平。”王剑表示，即便在互联网企业里，技术岗的薪水通常会高于非技术岗，这一点也是毋庸置疑的，对应来看，技术背景/软件开发专业的优秀人才来看，20万年薪是有可能的。但互联网企业里也不一定都是高精尖的职位，换句话说，普通的毕业生刚入职，多数情况下不会就拿到3万、5万的薪水。
另据麦可思研究院今年发布的2017大学生就业情况数据显示，2016届大学毕业生月收入为3988元。其中，本科院校2016届毕业生月收入为4376元，高职高专院校2016届毕业生月收入为3599元，均高于城镇居民2016年月均可支配收入(2801元)。从薪资收入看，互联网开发师(月收入6500元)与“计算机软件应用工程师”(月收入6142元)、网络设计师(月收入6128元)领跑2016届本科毕业生半年后月收入最高的前50职业榜。
