当前，我国经济正处于新旧动能转换的关键时期，培育新的增长动能，最根本的在于以供给侧结构性改革为主线，依靠新技术、新产业、新业态、新模式发展新经济、改造提升传统产业。因此，著名门窗品牌既要发挥工匠精神，也应该与时俱进加强创新，在大力发展制造业的大背景下抓住时代机遇，获得长足发展。
传承工匠精神 促进门窗行业转型升级
今年3月15日，十二届全国人大五次会议闭幕，亦适逢消费者权益日，国务院李总理在记者会上特意为消费者说了几句话。他表示，“我和大家都是消费者，都需要权益保护，用网络语言说，我们要给优质产品‘点赞’，把不良奸商‘拉黑’。大家共同努力，让我们的优质产品一天一天多起来，让我们的生活一年比一年好。”
门窗是与百姓生活密切相关的产品，生产制造中应特别注重细节、追求极致。随着产品制造系统、产业体系、社会治理结构日趋复杂，加上人类社会正步入“误差零容忍”时代，即使局部、微小的误差和疏忽，也可能铸成大错，甚至导致整个系统的崩溃。在这样的情况下，门窗企业应该刻苦钻研、埋头苦干、精益求精，精心制造每一片散热器，以生产工艺品的心态来精雕细刻、耐心打磨，切不可心浮气躁、脱实就虚。
多年来，门窗市场优胜劣汰，形成了一些著名品牌，然而，高端门窗、定制门窗的科技创新能力不够强，高端产品不足、超级品牌不多等问题依然是发展的瓶颈，因此，门窗行业提高质量、转型升级是必然要求。
走向质量时代 门窗企业需加强创新
今年是实施“十三五”规划的重要一年，也是推进“三去一降一补”的关键年，著名门窗品牌既要看到挑战更要抢抓机遇，按照“打铁还需自身硬”的要求，树立起对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度，极度注重细节，不断追求完美和极致。
从门窗企业内部来说，“工匠精神”所倡导的执着和专注，并不意味着墨守成规，而是强调持续推陈出新。优秀的工匠永远不会满足于已经取得的成就，而是不断根据环境的变化，在品种、款式、材料、工艺、流程等方面寻求改进。企业不光是规模大，而且产品要有核心的创新能力，还有制造能力，未来门窗制造需要更多具备工匠精神的人才。让工匠精神融入现代工业生产与管理各个环节，全过程加强质量控制和管理，不断增强产品的竞争力;更需要从职业技能培训、制度保障激励、社会文化滋养等方方面面入手，多管齐下，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、激励创新创造的价值导向和环境氛围。
