一味追求产量最大化，势必导致产品质量不稳定
野蛮生长、高速发展的时代里，板材人享受到了攻城略地、跑马圈地带来的财富增长快感。“天下武功，唯快不破”，板材企业从销售体系上抢订单数量：快速抢占市场、签约更多的加盟商、开设更多的直营店、全面布局一二三四线城市及乡镇级市场;从制造体系上增加产能，扩建厂房、设备、人员，千方百计提高人均生产效率。在产能重压之下，大多数板材企业一味追求产量最大化，超出了人、设备的负荷。人、设备的生产能力都有一个临界点，过度追求产能，势必导致产品质量的不稳定。能够清晰认识到自己的产能极限，不为超限的订单所动，没有几个板材企业能抵制住这样的诱惑。
社会对于“工匠”职业依然是不重视、不推崇
在常被视为工匠精神学习对象的日本、德国，人们以成为一个工匠为荣，小孩子以成为一个工匠为梦想。“工匠”二字对他们来说，是一份可以让人快乐的职业：一方面通过制造产品寄托自己对生活的理解;一方面也得到了国家乃至全社会的尊重，在日本，拥有精湛技艺便可能被赋予“国宝级匠人”，在德国，连泥瓦工、水管工都需要参加培训并取得职业资格认定。在中国，父母们都期望孩子“学而优则仕”，国家的教育也以通识教育为正统，对“工人”这个职业一向是看不上眼的，脏、累、工资还不高，从曾经的铁饭碗到无奈的选择，“工人”的社会地位已不能回到国企改制前。只要全社会对于“工匠”职业依然是不重视、不推崇，只要国家任然没有系统的制度提升“工匠”的地位和价值感，就很难形成工匠精神良性生长的环境。
坚守在板材制造业需有一颗耐得住寂寞的心
现在不少板材企业都转战其他行业，市面上的热钱无时无刻不在涌动着，真正能坚守在制造业的，除了资金，恐怕最难得的是要有一颗耐得住寂寞的心。当今社会心浮气躁，中国制造业大都在谈论工匠精神，但是能真正就此落到实处的却很少。板材行业“匠心”情怀的真正落地，除了要从其背景、内涵和制度等方面进行深入探讨与实践，也需要整个社会提升对“工匠”职业的重视与尊重。
